По закону, компенсации и другие положенные выплаты вместе с расчетом выплачиваются сотруднику в день увольнения. Однако, с одним из своих работников, с которым был прекращен трудовой договор, предприятие не расплатилось даже спустя месяц.
В адрес руководства внесено представление об устранении нарушений и недопущении их впредь.
Подписывайтесь на телегу «Новой», чтобы наши новости сами находили вас