В суд обратился рязанец, в течение почти четырёх лет, с июня 2010 по март 2014 год, работавший водителем автобуса у индивидуального предпринимателя. После своего увольнения он узнал, что всё это время, несмотря на официальное оформление трудовых взаимоотношений, его наниматель не выплачивал взносы в Пенсионный фонд за наёмного сотрудника. В суде бывший водитель выиграл дело против своего бывшего работодателя, сообщила 26 февраля прес-служба областного суда. Автобусовладелец теперь должен внести все причитающиеся за несколько лет взносы.

Также рязанец просил суд взыскать со своего бывшего компенсацию морального вреда, в сумме 10 тысяч рублей. Это требование суд удовлетворил наполовину, уменьшив компенсацию до 5 тысяч рублей.