Доволно часто должностное лицо фирмы соглашается на проведение взаимовыгодной на первый взгляд операции, явно направленной на вывод и легализацию средств. Речь может идти даже о разделе полученной выгоды с оставлением компании части наличных средств или же использования отработанной ей системы «обнала».
Руководство довольно: и расходы на все издержки но обналичке отбивает, и наличные средства есть. Со стороны же все выглядит так же, как и при обычном выводе денег – одно юрлицо по фиктивной сделке переводит деньги другому юрлицу, а оно «сбрасывает» их на ИП.
Но никто же на 100% не знает природу проходящих через вашу компанию денег!
Это могут быть:
Рано иди поздно цепочка вскроется и там окажется ваша фирма, которая автоматически пойдет соучастником. И вопреки всем нормам о презумпции невиновности – именно у директора будет серьезная головная боль о том, как отмыться от всех этих обвинений.
А они могут быть очень и очень серьезные:
Санкции самые разные – от штрафов в несколько сотен тысяч рублей до реальных сроков в 10-15 лет. В зависимости от сумм, отягчающих обстоятельств и прочего.
И здесь возникает самый главный вопрос – а нужно ли это все директору? Лично мне кажется – не нужно. Даже самые стабильные на первый взгляд схемы «обнала» сегодня уже не могут гарантировать юридическую безопасность ее участников. Даже больше – часто и нормальные операции добросовестных компаний попадают в разряд сомнительных по формальным основаниям.
Чтобы избежать подозрений, нужно:
И хотя мы все понимаем, что полный отказ компаний от наличности все еще невозможен – к нему стоит стремиться. Это, как минимум, залог спокойствия, чистой репутации и даже физической свободы директора!
Юрист Суворов Андрей Александрович, г. Москва, https://suvorov.legal/