Начиная поиск работы после окончания учебного заведения, молодой специалист, как правило, не обладает опытом работы и не имеет стажа. Как поступить в этой ситуации?

Поиск работы: с чего начать

Специалисты рекомендуют приступать к поиску работы еще во время учебы. Сразу получить высокую должность и оплату выше средней не получится. Поэтому следует поставить реальную цель и двигаться по карьерной лестнице постепенно. Пусть даже вы хорошо знаете теорию, но практику это не заменит, а ее позволяет получить только профессиональная деятельность. В логистике нужен опыт работы в области активных продаж. Поэтому оптимальным вариантом станет подработка логистом, найти которую студенту старших курсов будет несложно.

Солидные компании в наши дни при найме сотрудников на работу отдают предпочтение молодым специалистам. Молодые люди лучше усваивают новые знания, большинство из них знают иностранные языки, они мобильны, не имеют устоявшихся привычек. Главное – правильно составить резюме, перечислив все свои достоинства, как специалиста. Из способного молодого человека может вырасти профессионал самого высокого уровня.

Как выбрать первую должность

Если вам предложили должность в солидной фирме, но это немного не то, чего вам хотелось бы, отказываться все равно не имеет смысла, поскольку это – ваш шанс получить бесценный опыт. Даже при условии, что вы проработаете на данной должности недолго, ее можно смело указать в резюме, и это станет вашим козырем. Но возможно, вам удастся задержаться здесь надолго и в итоге получить именно ту должность, о которой вы мечтали. Начать можно с любой вакансии, например, еще в студенческие годы поработать грузчиком или экспедитором. Так удастся получить бесценный опыт и знания на каждой из ступеней карьерной лестницы.

Для будущего логиста отличным стартом станет должность торгового представителя, на нее могут претендовать как мужчины, так и женщины. Соискателям с высшим образованием доступны сферы аналитики и учета – здесь также можно получить значительный практический опыт. При его отсутствии подойдет любая стартовая позиция, включая диспетчера, экономиста, грузчика, менеджера или его помощника, водителя-экспедитора. Вакансий обычно немало, поскольку постоянно строятся новые торговые и логистические центры, растет количество товаров, и, соответственно, необходимость их доставки.